инвестиционные сделки и m&a в россии

Зачем компании проводят сделки слияния и поглощения: главные цели

Главная страница » blog » Зачем компании проводят сделки слияния и поглощения: главные цели

Развитие компании требует нестандартных решений, особенно в условиях высокой конкуренции и насыщенного рынка. Поэтому цели сделок слияния и поглощения определяют как способы ускоренного масштабирования, перераспределения долей, усиления технологических компетенций и укрепления финансовой устойчивости. Приобретение бизнеса перестаёт быть только защитной мерой — оно превращается в стратегический рычаг расширения и защиты капитала от рыночных шоков.

Механика слияний и поглощений

Соглашение включает несколько этапов: анализ, переговоры, юридическую проверку, структурирование и интеграцию. Цели сделок слияния и поглощения реализуются в форме передачи контрольного пакета, обмена активами или полной интеграции с последующим созданием новой юридической единицы.

Объединение формирует новую структуру с активами и ответственностью сторон. Поглощение предполагает замещение одного бизнеса другим с сохранением основной корпоративной оболочки. Эти формы различаются по юридическому оформлению, уровню влияния на акционеров и скорости интеграции.

Основные виды сделок слияния и поглощения: структура, цели и форма реализации

Контракты классифицируются по направленности, правовому оформлению и характеру контроля. Цели сделок слияния и поглощения достигаются через разные форматы, включая дружественное и недружественное моделирование, стратегическое объединение и трансграничные договоры.

Форма и структура:

  1. Полное приобретение 100% акций или долей.
  2. Объединение компаний с созданием холдинга.
  3. Частичное вхождение в капитал с последующим расширением.
  4. Обмен акциями на основании рыночной капитализации.

В каждом сценарии сторона рассчитывает не только на текущую прибыль, но и на синергетический эффект, снижение издержек и укрепление доли на рынке.

Зачем бизнесу сделки слияния и поглощения: главные цели

Заключение соглашений направлено на достижение чётких задач. Цели сделок слияния и поглощения преследуют конкретные экономические результаты, которые сложно реализовать органическим ростом.

Задачи:

  1. Ускоренное расширение рынка: выход в новые регионы или ниши без затрат на построение с нуля.

  2. Оптимизация издержек: снижение постоянных расходов за счёт интеграции инфраструктуры.

  3. Укрепление технологических компетенций: приобретение R&D, ноу-хау и IT-систем.

  4. Рост капитализации: формирование более крупной оценки за счёт объединённой выручки.

  5. Диверсификация бизнеса: минимизация зависимости от одного сегмента.

  6. Повышение привлекательности для инвесторов: рост интереса к акциям после консолидации.

  7. Ликвидация конкуренции: устранение соперника путём покупки.

  8. Финансовое оздоровление: поглощение компании с убытками ради её активов.

  9. Интеграция цепочек поставок: контроль над производством и логистикой.

  10. Увеличение доли прибыли: сокращение дублирующих функций и рост EBITDA.

Каждый мотив подкрепляется аналитическими расчётами и долгосрочным прогнозом доходности.

Как компании проходят путь от намерения к интеграции: этапы сделки

Реализация требует последовательности действий. Основные этапы:

  1. Определение мотива сделки и целей.
  2. Оценка целевой компании по модели DCF, EBITDA, мультипликаторам.
  3. Проведение due diligence (финансовый, налоговый, юридический анализ).
  4. Структурирование сделки: выбор формы, валюты расчётов, схемы управления.
  5. Подписание соглашения, раскрытие информации.
  6. Интеграция: унификация бизнес-процессов, команд, IT и логистики.

Средняя продолжительность подготовки сделки составляет от 3 до 12 месяцев. В трансграничных договорах — до 1,5 лет с учётом регуляторных согласований.

Дружественные и недружественные сделки слияния и поглощения

Сценарий соглашения определяет восприятие всех участников рынка: инвесторов, акционеров, регуляторов, конкурентов. В корпоративной практике цели сделок слияния и поглощения могут реализоваться как на основе взаимного согласия, так и в условиях прямого конфликта. От выбора подхода зависит не только скорость заключения соглашения, но и долгосрочные последствия для стоимости компании, её репутации, структуры и командной устойчивости.

Дружественные сделки: сотрудничество, как ускоритель интеграции

Дружественная форма сделки предусматривает согласование условий с менеджментом и акционерами целевой компании до публикации предложения. Процедура проходит прозрачно, с участием обеих сторон, а юридическая поддержка фиксирует консенсус на всех уровнях. Такой формат значительно ускоряет интеграцию, снижает издержки на сопротивление и открывает дополнительные возможности в коммуникации с рынком.

Одним из показательных кейсов выступает покупка LinkedIn корпорацией Microsoft. Сумма сделки составила $26,2 млрд, что соответствовало премии в 49% к рыночной стоимости акций LinkedIn на момент объявления. Руководство целевой компании подтвердило ценность соглашения, а синергетический потенциал был продемонстрирован уже в первые кварталы после завершения интеграции: выручка сегмента увеличилась, а вовлечённость пользователей в бизнес-инструменты Microsoft выросла.

Дружественная форма позволяет покупателю:

  1. Получить доступ к финансовым и операционным данным до сделки (due diligence).

  2. Сформировать общую дорожную карту интеграции до завершения сделки.

  3. Сохранить ключевых топ-менеджеров и экспертов в новой структуре.

  4. Минимизировать репутационные и юридические издержки.

Цели сделок слияния и поглощения при дружественном подходе достигаются через выверенную стратегию, обоюдные интересы и синхронизацию корпоративных культур.

Недружественные сделки: давление, выкуп и конфронтация

Недружественный сценарий применяется в случае отказа менеджмента продать компанию. Тогда инициатор выходит напрямую к акционерам или использует юридические инструменты для принудительного выкупа. Метод требует высокой финансовой устойчивости, точного расчёта капитала и готовности к затяжной борьбе. Основная цель — приобрести контроль, даже при сопротивлении целевой стороны.

Показательный кейс — попытка Kraft Heinz поглотить Unilever. Сделка оценивалась в $143 млрд, но вызвала резкое сопротивление со стороны правления и акционеров Unilever. Основные возражения касались расхождения в корпоративных ценностях, культурных различий и угрозы долгосрочной устойчивости. Несмотря на значительную премию, давление на акционеров не дало результата — руководство использовало «ядовитую пилюлю», усилило коммуникацию с акционерами и заблокировало сделку.

Типовые инструменты недружественного подхода:

  1. «Обратный выкуп» акций с премией в расчёте на смену голосующего состава.

  2. Юридическое давление через суды, антимонопольные органы и попытки обхода правления.

  3. Публичное давление на имидж компании и работу с миноритарными акционерами.

  4. Использование «медвежьих» тактик — агрессивного сброса акций для снижения капитализации и выкупа по сниженной цене.

Цели сделок слияния и поглощения в недружественном варианте достигаются только при устойчивой юридической позиции, крупной ликвидности и поддержке части акционеров, готовых к смене курса ради прибыли.

Капитализация и дивиденды: итоговая картина

Финансовые метрики формируют окончательную оценку успешности. Цели сделок слияния и поглощения пересматривают всю структуру баланса.

Итоги на практике:

  1. Капитализация растёт при эффективной синергии.
  2. Дивиденды могут сократиться на период интеграции.
  3. Уровень долга увеличивается, если используется заемное финансирование.
  4. Кредитный рейтинг пересматривается в зависимости от нагрузки.

Бизнес, успешно завершивший сделку, чаще получает доступ к более дешёвому капиталу и новым источникам фондирования.

Цели сделок слияния и поглощения: выводы

Сделки трансформируют не только структуру бизнеса, но и его позицию на рынке. Чёткое понимание задач, точная оценка, готовность к интеграции и выстраивание коммуникации с инвесторами определяют эффективность. Сделки слияния и поглощения формируют стратегический вектор, ускоряя рост, повышая устойчивость и открывая новые горизонты в условиях турбулентного рынка.

Поделиться:

Связанные сообщения

Развитие бизнеса требует стратегических решений, направленных на расширение возможностей, укрепление позиций на рынке и увеличение стоимости компании. Слияния и поглощения представляют собой один из наиболее мощных инструментов корпоративного роста, позволяющий ускорить достижение целей и повысить конкурентоспособность. Вопрос, зачем проводят M&A сделки, раскрывает мотивацию брендов, стремящихся не только масштабироваться, но и получить доступ к новым технологиям, активам и рынкам.

Соглашения охватывают различные типы объединений, включая союзы равных, враждебные поглощения, покупку контрольного пакета акций и включение дочерних компаний в крупные холдинги. Каждый формат требует детальной подготовки, комплексного финансового анализа и учета юридических нюансов.

Зачем проводят M&A сделки: причины

Компании используют слияния и поглощения, чтобы быстро увеличить присутствие на рынке. Приобретение конкурентов или выход на новые регионы через союзы позволяют ускорить рост, избежать затрат на самостоятельное завоевание позиций и использовать уже существующую инфраструктуру.

Так, в 2021 году корпорация Facebook (Meta) приобрела сервис Giphy за $400 млн, интегрировав его в Instagram, WhatsApp и Facebook Messenger, что расширило аудиторию и повысило пользовательскую вовлеченность.

Доступ к новым технологиям и интеллектуальной собственности

Высокотехнологичные предприятия приобретают стартапы и инновационные фирмы, чтобы интегрировать их решения в свои продукты. Такое объединение снижает издержки на разработку собственных технологий и повышает конкурентное преимущество.

Пример: в 2014 году Google купила Nest Labs за $3,2 млрд, получив передовые разработки в области умных домов и интернета вещей, что ускорило продвижение системы Google Home.

Снижение затрат за счет экономии на масштабе: то, зачем проводят M&A сделки

Слияния позволяют объединить ресурсы, сократить административные расходы, оптимизировать производственные мощности и централизовать управление. Экономия на масштабе снижает себестоимость продукции и повышает прибыльность бизнеса.

Так, союз Kraft Foods и Heinz в 2015 году позволил сократить расходы более чем на $1,5 млрд, благодаря объединению цепочек поставок и оптимизации внутренних процессов.

Диверсификация бизнеса и снижение рисков

Компании диверсифицируют свои активы, приобретая предприятия в смежных или совершенно новых отраслях. Это снижает зависимость от одного источника дохода и повышает устойчивость бренда к экономическим кризисам.

Так, в 2020 году Amazon приобрела Zoox, занимающуюся разработкой автономных автомобилей. Так платформа расширила присутствие на рынке транспортных технологий и логистики.

Устранение конкурентов и консолидация рынка

Поглощение других участников позволяет крупным игрокам укрепить свои позиции, снизить конкурентное давление и повысить ценообразование. Это особенно актуально для рынков с предельным уровнем монополизации. Например, в 2018 году Disney приобрела 21st Century Fox за $71,3 млрд, получив доступ к киностудиям, контенту и потоковому бизнесу, укрепив позиции в сфере развлечений.

Как происходит M&A сделка: ключевые этапы

Старт начинается с оценки стратегических задач и выбора оптимальных объектов для соглашения. Для этого проводится анализ финансовых показателей, конкурентных преимуществ и перспектив роста.

Дью-дилидженс: комплексная проверка перед покупкой

Перед заключением договора проводится юридический, финансовый и операционный аудит. Дью-дилидженс помогает выявить скрытые риски, недооцененные активы и возможные проблемы.

Оценка стоимости компании и структурирование сделки

Для определения справедливой цены активов используются методы:

  1. Сравнительный анализ — сопоставление с аналогичными сделками на рынке.
  2. Метод дисконтирования денежных потоков (DCF) — расчет будущей прибыли с учетом инфляции.
  3. Оценка чистых активов — стоимость имущества за вычетом обязательств.

После оценки стороны обсуждают форму оплаты: наличные, выпуск новых акций, обмен долями или смешанные схемы.

Заключение соглашения и юридическое оформление

Стороны подписывают меморандум о намерениях (LOI), затем контракт, регулирующий условия M&A. Регуляторы антимонопольного контроля проверяют соглашение на соответствие законодательству.

Интеграция и адаптация процессов

После завершения всех операций начинается этап интеграции, который включает:

  1. Перестройку корпоративной структуры.
  2. Оптимизацию штата и бизнес-процессов.
  3. Синхронизацию IT-систем и клиентских баз.

Популярные типы M&A сделок и зачем проводят каждый из них

Успех соглашения зависит от грамотного управления изменениями и быстрой адаптации сотрудников. Виды сделок:

  1. Горизонтальное слияние. Объединение компаний одной отрасли, конкурирующих на одном рынке. Цель — устранение конкуренции, увеличение доли рынка. В 2017 году Dow Chemical и DuPont объединились в сделке на $130 млрд, став крупнейшим химическим концерном мира.
  2. Вертикальное слияние. Союз фирм одной производственной цепочки: поставщик + производитель, дистрибьютор + ритейлер. В 2018 году AT&T приобрела Time Warner за $85,4 млрд, усиливая позиции в сфере телекоммуникаций и медиаконтента.
  3. Конгломератное слияние. Когда предприятия из разных отраслей договариваются о взаимодействии для диверсификации бизнеса. В 2016 году Amazon купил Whole Foods за $13,7 млрд, выходя на рынок продуктового ритейла.

Риски и сложности M&A сделок

Несмотря на преимущества, слияния и поглощения сопряжены с рисками, среди которых:

  1. Переоценка стоимости — завышенная цена активов снижает рентабельность соглашения.
  2. Несовместимость корпоративных культур — конфликты внутри коллектива замедляют интеграцию.
  3. Регуляторные ограничения — антимонопольные службы могут заблокировать операцию.
  4. Финансовые сложности — высокий уровень долга после договора увеличивает нагрузку на бизнес.

Вывод

Зачем проводят M&A сделки различные компании? Цели у всех разные: одни стремятся к расширению рынка, доступу к новым технологиям, а другие к снижению издержек и диверсификации бизнеса. Несмотря на возможные риски, успешные соглашения обеспечивают предприятиям лидерство в своих отраслях и укрепляют позиции.

M&A-сделки являются неотъемлемой частью современной деловой среды. Данные процессы служат инструментом для расширения бизнеса, выхода на неизведанные рынки и преодоления кризисных ситуаций. Конкретные примеры сделок слияния и поглощения иллюстрируют, каким образом руководители компаний изменяют структуру своих предприятий и формируют конъюнктуру мировых рынков.

Зачем компаниям слияние и поглощение?

Слияния и поглощения — не просто причуда богатых корпораций. За каждым таким решением скрывается холодный расчёт и тщательный анализ.

Примеры крупнейших сделок слияния и поглощения в мире:

  1. Слияние Exxon и Mobil. В 1999 году произошло крупнейшее слияние двух энергетических гигантов. Сделка, оцениваемая в 81 миллиард долларов, позволила создать новую корпорацию ExxonMobil. Это объединило два мощных бренда и позволило оптимизировать издержки и укрепить позиции на мировом нефтяном рынке. В результате синергии удалось снизить издержки на добычу и переработку нефти, что сделало ExxonMobil лидером отрасли.
  2. Поглощение WhatsApp компанией Facebook. В 2014 году Facebook приобрел WhatsApp за 19 миллиардов долларов, чтобы обеспечить себе доступ к новым пользователям и стать крупным игроком на рынке мессенджеров. На момент сделки аудитория WhatsApp составляла около 500 миллионов пользователей, в то время как сегодня она превышает 2 миллиарда.
  3. Покупка Time Warner компанией AT&T. В 2018 году AT&T завершила приобретение Time Warner за 85 миллиардов долларов. Это позволило AT&T выйти на новый уровень в медиа-бизнесе и контентном маркетинге, интегрируя в свои услуги как доставку контента, так и его производство. В результате, WarnerMedia стала частью AT&T, что позволило компании конкурировать с Netflix и Disney.

Эти примеры сделок слияния и поглощения демонстрируют, как компании стремятся укрепить свои позиции на рынке, улучшить экономику и повысить конкурентоспособность.

Основные виды M&A: от горизонтальных до конгломератов

Существует несколько типов слияний и поглощений, каждый из которых имеет свою цель и последствия.

Горизонтальные слияния

Объединение двух компаний, работающих в одной отрасли, с целью устранить конкурентов и увеличить долю рынка. Пример — слияние компаний Dow Chemical и DuPont в 2017 году на сумму 130 миллиардов долларов. Объединение позволило компаниям создать три отдельных подразделения, фокусирующихся на сельском хозяйстве, материалам и специальной химии, что обеспечило лучшую конкуренцию и повысило общую эффективность.

Вертикальные слияния

Когда объединяются корпорации, работающие в разных сегментах одной производственной цепочки. Пример — покупка Time Warner компанией AT&T, упомянутая выше. Это слияние позволило AT&T получить полный контроль над всем процессом от создания контента до его доставки пользователям.

Конгломераты

Слияние организаций, работающих в совершенно разных секторах, для диверсификации бизнеса и снижения рисков. Примером может служить покупка Berkshire Hathaway компании Precision Castparts за 37,2 миллиарда долларов в 2016 году. Precision Castparts производит компоненты для авиакосмической и энергетической отраслей, что позволило Berkshire Hathaway диверсифицировать свой портфель.

Какую роль играют сделки M&A в экономике России?

На российском рынке также есть примеры крупных сделок слияния и поглощения. Это важный элемент экономической стратегии, направленный на улучшение конкуренции и привлечение иностранных инвестиций. Примером может служить слияние Яндекс.Такси с Uber в 2018 году, оцененное в 3,8 миллиарда долларов. Это позволило обоим сторонам снизить издержки и объединить усилия в рамках одного из самых конкурентных рынков, укрепив свою долю на рынке такси и доставок.

Последствия слияний и поглощений: что происходит с компаниями после сделки?

Любая сделка M&A имеет свои последствия, которые могут быть как положительными, так и отрицательными. Плюсы:

  1. Повышение конкурентоспособности. Например, слияние компаний Bayer и Monsanto за 63 миллиарда долларов в 2018 году помогло создать лидера в агропромышленном секторе, что дало возможность лучше конкурировать на глобальном уровне.
  2. Оптимизация и снижение затрат. В большинстве случаев компании объединяют ресурсы и оптимизируют издержки. Это может касаться производства, маркетинга и логистики.
  3. Увольнения и культурные конфликты. Часто объединение приводит к сокращению дублирующих позиций, что ведет к увольнениям.

Список успешных примеров сделок слияния и поглощения:

  1. Facebook и Instagram (2012). Сделка стоимостью в 1 миллиард долларов, которая принесла Facebook значительное увеличение охвата молодежной аудитории и укрепила позиции в сегменте мобильных приложений.
  2. Amazon и Whole Foods (2017). Приобретение сети продуктовых магазинов за 13,7 миллиардов долларов позволило Amazon расширить своё присутствие в секторе продуктового ритейла и интегрировать свои технологии в традиционный ритейл, улучшив управление запасами и логистику.
  3. Google и YouTube (2006). Покупка YouTube за 1,65 миллиардов долларов сделала Google доминирующим игроком на рынке видео-контента. Сегодня YouTube генерирует миллиарды долларов дохода от рекламы и имеет более 2,5 миллиардов активных пользователей в месяц.

Риски слияний и поглощений: как избежать провала:

  1. Неудачная интеграция. Культурные и организационные различия могут затруднить интеграцию двух компаний.
  2. Переоценка стоимости компании. Нередко покупатели переоценивают активы, что ведет к финансовым потерям.
  3. Риск потери клиентов. При изменении стратегии или руководства компании клиенты могут уйти к конкурентам.

Чтобы минимизировать риски, важно проводить тщательный анализ компании, оценивать синергетический эффект и работать с персоналом для преодоления культурных барьеров.

Заключение

Примеры сделок слияния и поглощения показывают, насколько глубоко и значительно это явление влияет на мировой бизнес. Для многих компаний M&A — возможность увеличить капитал, укрепить позиции и преодолеть кризисы. В 2024 году процессы объединения продолжают оставаться одним из главных инструментов роста и стратегического развития. Слияние — всегда риск, но именно готовность к трансформациям позволяют корпорациям идти вперед и завоевывать новые рынки.